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Les 5 étapes pour gagner la confiance de son équipe

Les 5 étapes pour gagner la confiance de son équipe

On accorde sa confiance on ne la donne pas. Je ne demande pas la confiance de mon équipe,  je dois la mériter. La confiance permet aux membres d’une équipe de collaborer efficacement, de communiquer ouvertement et de se soutenir mutuellement. C’est le carburant de la réussite collective ! Pas étonnant que

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Prévention des risques & Leadership la performance en marche

Prévention des risques & Leadership : la performance en marche

Nous accompagnons actuellement avec Nelly des professionnels du BTP spécialisés dans le génie civil, volet travaux spéciaux. Le domaine concerne l’entretien et la modification d’ouvrages routiers sous circulation, ainsi que l’entretien d’ouvrages d’art. Une activité ou la prévention des risques est étroitement liée à la performance de l’entreprise. C’est un métier

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Morts au travail et prévention comment avancer

Morts au travail et prévention : comment avancer ?

Le quotidien le Monde nous livre une série d’articles sur les lacunes de la prévention face aux chiffres des morts au travail. La situation est-elle si grave dans le domaine de la prévention pour que la presse s’en saisisse ? A partir de chiffres disponibles pour l’année 2022, le quotidien dresse

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Développer du Leadership en sécurité les leçons du Rugby

Développer du Leadership en sécurité : les leçons du Rugby

Enseignant le leadership en sécurité, nous étions très curieux avec Nelly d’écouter le témoignage d’un sportif de haut niveau. Nous étions invités à une soirée passionnante autour du thème du rugby et de l’entreprise. Nous avions ainsi la chance d’avoir la présence d’un ancien capitaine du XV de France : Serge

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Actions de prévention des risques professionnels les vrais chiffres du retour sur investissement

Actions de prévention des risques professionnels : les vrais chiffres du retour sur investissement

Il est difficile pour les TPE/PME de savoir si un investissement dans la prévention des risques peut générer un gain de productivité et de performance. La bonne méthode consiste à réaliser une étude rigoureuse et structurée sur un corps de métier spécifique. La période de mesure d’un investissement doit être suffisante pour englober toutes les étapes. Bien que des chiffres issus de pays étrangers soient disponibles, nous avons préféré mettre en lumière une initiative nationale. Quantifier le retour sur investissement L’OPPBTP a réalisé à partir de 2011 un travail minutieux et méthodique que nous reprenons dans cet article. Une synthèse de

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La Puissance de l’alignement d’une équipe pour réussir dans la prévention des risques

La Puissance de l’alignement d’une équipe pour réussir dans la prévention des risques

En matière de prévention des risques professionnels, la capacité d’une équipe à regarder dans la même direction est souvent la clé du succès. Comment expliquer que l’alignement de l’équipe puisse à ce point influencer les résultats en prévention des risques de l’entreprise ? C’est ce que nous allons détailler au travers du sens de l’action, des objectifs et des efforts attendus. Unis dans la réussite Qu’il s’agisse d’une petite structure agile ou d’une société de plus grande taille, l’alignement de plusieurs facteurs est nécessaire pour réussir en prévention. Le leader doit tout d’abord donner un sens à l’action du collectif. Agir

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Les 4 astuces pour obtenir à coup sûr un espace de travail rangé et éviter un accident du travail

Les 4 astuces pour obtenir à coup sûr un espace de travail rangé et éviter un accident du travail

Un espace de travail rangé et organisé est essentiel pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et éviter un accident. Toutefois il n’est pas toujours facile de changer les comportements. Voici les principales raisons pour lesquelles un espace de travail rangé permet de réduire le nombre d’accidents de travail. Réduit les risques de trébuchement et de chute Les objets qui traînent sur le sol, les fils électriques mal rangés, les tapis froissés, etc. sont autant d’obstacles qui peuvent provoquer des chutes et des trébuchements. Ainsi ces risques sont réduits avec le rangement et l’organisation de l’espace de travail, .

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Intelligence artificielle et prévention des risques en entreprise quelle stratégie adopter

Intelligence artificielle et prévention des risques en entreprise : quelle stratégie adopter ?

Pas un magazine qui ne consacre un article sur l’intelligence artificielle et son rôle dans l’entreprise. Ce terme d’IA apparait pour la première fois en 1956 avec le mathématicien américain John McCarthy. A la base c’est un outil pour épauler l’homme. Le philosophe Eric Sadin parle aujourd’hui d’un ouragan culturel et civilisationnel dont nous n’aurions pas encore mesuré la portée. Il est nécessaire tout d’abord de faire un état des lieux avant de réfléchir sur la méthode la plus adaptée pour intégrer l’intelligence artificielle à la prévention des risques en entreprise. L’entreprise comme terrain fertile L’intrusion de cette technologie disruptive dans

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Les 5 étapes pour gagner la confiance de son équipe

Les 5 étapes pour gagner la confiance de son équipe

On accorde sa confiance on ne la donne pas. Je ne demande pas la confiance de mon équipe,  je dois la mériter. La confiance permet aux membres d’une équipe de collaborer efficacement, de communiquer ouvertement et de se soutenir mutuellement. C’est le carburant de la réussite collective ! Pas étonnant que les managers cherchent des pistes pour instaurer un climat propice à la confiance dans leur équipe ? Alors chacun possède ses expériences bonnes et mauvaises. L’avantage dans mon cas, c’est que je changeais de poste en moyenne tous les 3 ans.  Ça fait un bon retour d’expérience et voici donc ma

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Prévention des risques & Leadership la performance en marche

Prévention des risques & Leadership : la performance en marche

Nous accompagnons actuellement avec Nelly des professionnels du BTP spécialisés dans le génie civil, volet travaux spéciaux. Le domaine concerne l’entretien et la modification d’ouvrages routiers sous circulation, ainsi que l’entretien d’ouvrages d’art. Une activité ou la prévention des risques est étroitement liée à la performance de l’entreprise. C’est un métier à risques marqué par un savoir-faire spécifique, de petites équipes autonomes, engagées sur des chantiers de courte et moyenne durée. Etape préliminaire Avant de débuter notre accompagnement nous avons décidé avec le client de nous immerger avec les compagnons. L’objectif était de comprendre les contraintes particulières de leurs chantiers en les

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Morts au travail et prévention comment avancer

Morts au travail et prévention : comment avancer ?

Le quotidien le Monde nous livre une série d’articles sur les lacunes de la prévention face aux chiffres des morts au travail. La situation est-elle si grave dans le domaine de la prévention pour que la presse s’en saisisse ? A partir de chiffres disponibles pour l’année 2022, le quotidien dresse un panorama de la situation sur notre territoire. Les chiffres vrais des morts au travail Les données consacrées à la prévention des risques sont issues principalement des rapports de deux organismes. La Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) et la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et Statistique (DARES). Deux

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Développer du Leadership en sécurité les leçons du Rugby

Développer du Leadership en sécurité : les leçons du Rugby

Enseignant le leadership en sécurité, nous étions très curieux avec Nelly d’écouter le témoignage d’un sportif de haut niveau. Nous étions invités à une soirée passionnante autour du thème du rugby et de l’entreprise. Nous avions ainsi la chance d’avoir la présence d’un ancien capitaine du XV de France : Serge Betsen. Son intervention est d’autant plus d’actualité que cet ancien international a vécu une situation à peu près similaire au dernier carton rouge de Paul Willemse. Une belle histoire de rugby Serge Betsen c’est 20 ans de sport haut niveau, titularisé à 63 reprises, 3 fois Champion de France. Ce qui

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Les Bienfaits incontestables de la formation en présentiel en Santé et Sécurité au Travail

Les Bienfaits incontestables de la formation en présentiel en Santé et Sécurité au Travail

Comme tout chef d’entreprise je me suis posé la question de la pertinence de tel ou tel investissement. Pour notre organisme de formation en santé et la sécurité au travail nous avons bâti notre modèle économique sur le présentiel. Nous n’avions jamais imaginé réaliser nos prestations autour des journées sécurité (Safety day), conférences plénières, diagnostics et accompagnement de collaborateurs autrement qu’en présentiel. Dans le contexte post COVID, les webinaires et le @ learning sont de plus en plus utilisés. Il est alors essentiel d’explorer les avantages de la formation en présentiel face au distanciel dans le domaine de la santé sécurité

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