Parcours d’accompagnement
95,6 % de nos stagiaires sont très satisfaits de nos parcours d’accompagnement
Des parcours d’accompagnement pour améliorer votre performance en santé sécurité
Vous recherchez des parcours d’accompagnement pour améliorer votre performance en santé sécurité ? Vous souhaitez réduire les accidents au travail tout en renforçant votre culture de sécurité et le leadership dans vos équipes ?
Nous vous proposons des parcours d’accompagnement en matière de santé sécurité au travail sous forme de diagnostics et de formations.
L’ensemble de nos modules sont basés sur l’humain, notamment sur le fonctionnement de notre cerveau, les comportements (leadership), les organisations et le management.
Nos objectifs :
- Donner du sens à la sécurité
- Obtenir l’engagement de vos équipes pour un travail sécurisé au quotidien
- Améliorer la performance globale de votre entreprise
Nos parcours d’accompagnement adaptés à vos besoins
Diagnostic Santé Sécurité
Nous procédons à notre diagnostic personnalisé visant à améliorer la culture de la santé et de la sécurité selon deux étapes distinctes.
La première étape consiste à identifier les risques majeurs auxquels votre entreprise est confrontée.
Ensuite, nous analysons de manière approfondie pour mieux vous comprendre selon trois axes spécifiques. Il s’agit de l’observation sur le terrain, de l’étude de votre référentiel documentaire et des échanges individuels.
En collaboration avec vous, nous établissons une feuille de route basée sur un constat partagé de votre niveau de culture en matière de sécurité.
Ce diagnostic sur mesure vise à identifier les leviers de progrès pour renforcer la culture de la santé et de la sécurité au travail, tout en mobilisant l’engagement de vos équipes.
Parcours d’accompagnement pour les managers
"Leadership et sécurité"
Notre accompagnement dédié aux managers et responsables en santé sécurité au travail permet de mieux s’approprier les enjeux liés à la prévention des risques professionnels. Le parcours vise à faire prendre conscience du levier de progrès des facteurs humains et organisationnels.
Les encadrants vont acquérir des techniques de communication, de culture juste, de prise de décision individuelles et collectives. Les stagiaires comprendront le lien qui existe entre la culture sécurité et la performance globale de l’entreprise.
Parcours d’accompagnement pour les ouvriers "Devenir acteur de la sécurité"
Le parcours d’accompagnement pour les ouvriers, les compagnons et techniciens a été conçu pour s’adapter aux équipes de terrain. La durée de nos modules permet de ne pas impacter la production et de conserver l’attention des stagiaires. En prenant pour exemple des situations de travail issues de leur quotidien, nous démontrons de quelle manière la prise en compte des facteurs humains peut générer des situations de travail sécurisées.
Ce parcours consiste à changer les manières de penser et mieux comprendre les risques au travail. A l’issue des modules théoriques, nous retournons sur le terrain pour une phase d’échange et de mise en pratique.
Parcours d’accompagnement pour les managers
"La visite managériale en sécurité"
Renforcer la culture de la santé et de la sécurité au travail grâce à la présence visible et audible des chefs sur le terrain est un véritable enjeu. L’exemplarité des chefs au plus proche des situations de travail est un formidable levier de progrès.
Notre accompagnement dédié aux managers est animé par une coach professionnelle et un expert en santé sécurité. Ce duo anime durant une journée un module théorique ainsi qu’un coaching terrain dans votre entreprise.
A l’issue de notre accompagnement, vos managers seront des chasseurs de risques avertis.
