Parcours d’Accompagnement en Santé Sécurité pour les Encadrants (PASS-E)
92% de nos stagiaires du PASS-E sont satisfaits
Le parcours sécurité des encadrants vise à développer le leadership en sécurité. Ainsi les encadrants pourront s’adapter en sécurité aux situations rencontrées par leurs équipes, améliorer leur leadership et ainsi la performance de l’entreprise. Chaque module vise à fournir des connaissances spécifiques pour développer son leadership en culture de sécurité au sein de l’entreprise.
Le parcours sécurité santé des managers se compose de modules coanimés par nos deux formateurs. Voici un exemple d’accompagnement, modifiable selon vos propres besoins.
MODULE 1 : Aligner les visions sur la santé sécurité au travail (3h)
Il est destiné à aligner les visions sur la santé sécurité au travail. L’objectif consiste à transmettre à tous les collaborateurs une compréhension commune des enjeux de la sécurité au travail. Chacun prend conscience qu’il a un rôle à jouer (leadership) dans la mise en place d’une culture de sécurité.
Les Facteurs Organisationnels et Humains sont un des piliers de la culture de sécurité. Ce module vulgarise le fonctionnement de notre cerveau et explique l’origine des parades de fiabilité utilisées dans les métiers à risques élevés.
MODULE 2 : Comment ancrer la culture sécurité au travail ? (2,5h)
Il traite des solutions pour ancrer la culture sécurité à partir de situations de travail de l’entreprise. Les encadrants apprendront comment engager leurs équipes à participer activement à la mise en place d’une nouvelle dynamique en santé sécurité. Également, des techniques d’animation seront abordées pour faciliter l’engagement et adopter une posture de leadership en sécurité.
MODULE 3 : Les bons outils du leadership en sécurité : communiquer, animer et décider (3h)
Les managers apprendront comment utiliser les outils de communication et d’animation pour faire passer efficacement les messages liés à la santé sécurité. Ce parcours santé sécurité des encadrants leur permet également de se former à la prise de décision et à la gestion des risques professionnels.
MODULE 4 : Vers une culture juste de la sécurité (2,5h)
Les encadrants apprendront à poser les bases d’une culture de sécurité juste, fondée sur la confiance. Cette culture permettra de réduire les accidents de travail. Elle encouragera les collaborateurs à signaler les incidents et à proposer des améliorations.
MODULE 5 : L’esprit d’équipage selon une expérience de sous-marinier (3h)
Les encadrants apprendront comment créer un esprit d’équipe fort, basé sur la collaboration et le respect mutuel. Ils découvriront de manière inédite les secrets des équipages de sous-marins pour développer leur leadership en santé sécurité.
Ce parcours d’accompagnement en santé sécurité des encadrants est un programme de formation complet destiné à sensibiliser les managers aux facteurs organisationnels et humains qui impactent la sécurité au travail. Il fournit des connaissances pratiques pour développer leur leadership en sécurité.