L’un des principes généraux de prévention demande d’adapter le travail à l’homme. Confrontés aux changements climatiques, les employeurs doivent agir face aux épisodes de chaleur intense.
Un récent décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur mérite une attention particulière. Il s’agit de prévenir les risques liés aux épisodes de chaleur intense.
Qui est concerné ?
Les travailleurs qui exercent directement une activité sur un chantier du bâtiment et de génie civil. Sont également concernés les travailleurs exerçant directement leur activité lors de travaux en hauteur dans les arbres et sur les chantiers forestiers ou sylvicoles.
Comment définit-on les épisodes de chaleur intense ?
L’arrêté du 27 mai 2025 définit les épisodes de chaleur intense sur la base des « Niveaux de vigilance pour canicule » définis par le dispositif de vigilance spécifique de Météo-France.
Dès lors qu’un seuil est franchi, l’employeur estime les risques associés et prends les mesures de prévention du décret n° 2025-482 du 27 mai 2025
Il existe 3 seuils :
- vigilance jaune (pic de chaleur), exposition de courte durée (1 ou 2 jours) à une chaleur intense. Il peut aussi correspondre à un épisode persistant de chaleur : températures élevées durablement.
- vigilance orange (période de canicule) : période de chaleur intense et durable, prenant également en compte d’éventuels facteurs aggravants (humidité, pollution, précocité de la chaleur, etc.).
- vigilance rouge (période de canicule) période extrême par sa durée, son intensité, son extension géographique.
Comment anticiper une période de chaleur intense ?
Météo France propose de prévoir efficacement les fortes chaleurs grâce à des services spécialisés.
- Anticipez les fortes chaleurs jusqu’à 9 jours à l’avance avec un suivi détaillé des températures
- Bonus : Mettez en évidence les températures qui dépassent le seuil de votre choix (par exemple : température > 30°C).
- Recevez des avertissements (SMS, mail, téléphone) en cas de fortes chaleurs dans les 24h.
- Bonus : Avertissement gratuit en cas de Vigilance Canicule Météo-France.
En quoi consistent les mesures de prévention du décret ?
Locaux fermés affectés au travail, maintenus à une température adaptée en toute saison.
Postes de travail extérieurs aménagés pour protéger les travailleurs contre les effets des conditions atmosphériques (et non plus seulement les protéger des conditions atmosphériques).
Mise à disposition d’eau potable et fraîche pour permettre aux travailleurs de se désaltérer et de se rafraîchir (et non plus seulement pour boire). En l’absence d’eau courante, quantité d’eau mise à disposition d’au moins trois litres par jour par travailleur. Eau pour la boisson maintenue au frais tout au long de la journée de travail.
Mise à disposition d’équipements de protection individuelle adaptés aux conditions atmosphériques (Ex : crème solaire, protège nuque anti UV, pare soleil pour casque anti UV, tee shirt manches longues…)
Évaluation des risques par l’employeur, en intérieur ou en extérieur et définition des mesures de prévention. Par exemple : adaptation des horaires de travail, des périodes de repos, recours à des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire… Les résultats de l’évaluation des risques sont portés dans le document unique et pour les entreprises de 50 salariés ou plus, prise en compte dans le programme annuel de prévention.
Information et formation adéquates des travailleurs sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et sur l’utilisation correcte des équipements de travail et des équipements de protection individuelle
Adaptation par l’employeur des mesures de prévention aux travailleurs particulièrement vulnérables pour des raisons tenant notamment à l’âge ou à l’état de santé (lorsque l’employeur est informé de leur état).
Définition par l’employeur des modalités de signalement de toute apparition d’indice physiologique préoccupant, de situation de malaise ou de détresse. Les modalités sont portées à la connaissance des travailleurs et communiquées au service de prévention et de santé au travail.
Prise en compte des risques liés à l’exposition aux épisodes de chaleur intense dans le plan de prévention […], le plan général de coordination […] et le plan particulier de sécurité et de protection de la santé […].
Les références
Lire l’arrêté du 27 mai 2025 relatif à la détermination des seuils de vigilance pour canicule.
Lire le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur.
